175年的强大公司价值观

我们的员工和声誉是我们最大的资产

我们通过确保在我们组织中工作的任何人都必须遵守商业诚信来保护他们. 自2011年以来, Hillebrand一直是联合国全球契约的积极成员，并与我们在全球契约中建立的原则一起商业行为准则我们坚定地致力于负责任的商业实践.

人权

希勒布兰德支持《新2全讯网》. 我们认识到我们有责任在本组织和我们的影响范围内维护人权问题. 我们在员工队伍中提倡多元化和包容性.

男女平等指数:79% (法国) / 52%(全球)

劳动

我们支持并倡导国际劳工组织(ILO), 《AG全讯》. 我们承认集体谈判的权利, 并主张废除强迫, 强制劳动和童工, 消除歧视. Hillebrand办事处遵守所有当地的就业法案和法规, 当地健康和安全条例，并酌情为员工提供安全培训.

现代奴隶制法案

环境

Hillebrand完全致力于采取措施，促进环境责任，并减少我们在全球范围内的运营对环境的影响. 我们支持通过中央和地方风险评估和风险管理政策，采取预防性措施应对环境挑战.